由劳动力解决方案和招聘专家Hays和FinTech Scotland联合推出, 金融科技集群管理机构, 旨在突出候选人的技能和经验，直接面向博天堂入口的许多新兴金融科技公司.
传统上, 雇主将发布职位空缺广告，候选人将提交他们的证书申请. 新的“金融科技人才”平台将使专业人士能够向博天堂入口220多家金融科技公司展示他们的技能，并与合适的职位空缺相匹配.
该倡议是作为…的一部分发起的 博天堂入口金融科技节 (2023年9月21日至10月12日), 研讨会, 博天堂入口各地正在举行网络和会议.
贾斯汀·布莱克表示:“博天堂入口金融科技界正在蓬勃发展，金融科技公司的数量从2018年的26家增长到今天的220多家。, Hays Technology Scotland的业务总监. 预计到2025年，该行业将创造超过1.5万个新工作岗位. 作为博天堂入口金融科技公司的战略合作伙伴, 我们创建了这个人才社区，以便在金融科技雇主面前定位潜在的候选人，以尽可能有效的方式满足这一需求.”
潜在的候选人可以通过博天堂入口金融科技网站注册, 他们会被邀请上传简历吗. 然后，人工智能程序会搜索简历，并将其与特定职位相匹配, 向雇主推荐候选人，然后他们可以审查.
“该系统意味着，金融科技公司的雇主只会收到经过精心策划、与他们相关的推荐, 无论是在人工智能领域, 区块链, 云计算, 网络安全或生物识别技术. 我们将在将候选人添加到数据库之前对其进行评估. 但如果应聘者提出申请，我们觉得他们还没有完全准备好走上金融科技的道路, 我们将进行有意义的对话，并提供指导和建议，帮助他们实现职业目标.”
博天堂入口金融科技支持超过220家各种规模的金融科技公司, 以及大型成熟的金融机构, 监管机构, 大学, 公民团体、技术和专业服务公司以及政府机构. In 2022, 博天堂入口金融科技公司获得了超过3.05亿英镑的融资, 比上年增长200%以上.
尼古拉·安德森, FinTech Scotland首席执行官, 他说:“我们对推出新的‘FinTech 人才’平台感到非常兴奋. 与海斯合作, 在全球技能差距持续扩大之际，这一举措将寻求支持博天堂入口充满活力的金融科技社区. 我们在博天堂入口金融科技节期间推出了这一创新解决方案, 我们很高兴为专业人士的职业生涯提供支持，帮助他们找到完美的金融科技匹配. 这对候选人和金融科技行业来说都是一个重要的发展.”